正社員として働き、どうしても時間が無くなりがち。
朝から夜まで働いて、帰宅後は疲れ果てて何もできない──。
そんな毎日を送っています。
そうした環境でも仕事をして結果を残し、やりがいを感じられる方からすれば
この記事は逆に、何も出来ない人が言ってる戯言だと感じると思います。
それでも、今のわたしは、ストレスを減らし、自由な時間を増やすために
バイト、パートでの仕事でどうすれば生計を立てれるか毎日考えています。
この記事が、同じような状況で変わるきっかけになれば幸いです。
長時間労働・残業
休日出勤、週一休み、1日14時間労働。過去にそんな状況で仕事してました。
これから、そんな状況が来る可能性も高まってきています。
会社は、結局そんな労働ダメと言いますが、
それをしなければ作業が終わらない環境を作ってるのも会社の仕組みです
現場任せで自己責任を問われることが多い。
それが正社員の宿命です。
バイト、パートが全くないとは言えませんが、
それでも負担は減ります。
結局、転職しても正社員のままでは何も変わりません。
しかし、努力せずホワイト企業に行けない自分の実力の無さも
反省するとこでもあります。
こんな事を考えてる間は、親のケアや副業、投資の勉強、趣味には一切回せません。
休日出勤・仕事の持ち帰り
繁忙期や人手不足や日常の業務で結果を出すには
、休日出勤や仕事の持ち帰りも当たり前。
「せっかくの休みなのに仕事のことを考えなければならない」
こんな状態が続き、自由時間はほぼゼロでした。
責任の重さ・精神的負担
正社員は、責任や意思決定も背負う立場です。
プロジェクトの進行
部下やチームの管理
上司への報告や調整
これらは時間だけでなく、精神も消耗させます。
疲れて帰宅すると、投資の勉強や副業、家族との時間どころではなくなります。
生活のリズムが固定される
正社員の働き方はシフトや時間が固定されることが多く、
自由にスケジュールを組めません。
例えば
「午前中に銀行や役所に行く」
「午後に副業や勉強をする」
といった柔軟な時間の使い方が難しいです。
サイドFIREへの道
正社員として働く限り、時間は他人に管理され、自由に使える時間はほとんど残りません。
これが、私が「パートに切り替えて自由時間を作る」戦略に注目した理由です。
パートに切り替えることで、勤務時間を短くコントロールし、
残業を減らし、休日もとり、時間の自由度を増やせます。
その時間を使って、親のケアや投資、副業、趣味に使えます。
継続していること
やっていることは、シンプルです。
1、家計管理で支出を把握
どれだけの支出で暮らしていけるか分かれば、どの程度の収入が必要か分かります。
細かな支出をスプレッドシートなので管理する必要がありますが、大事なところです。
わたしの場合、支出月23万が基準となってます。
２、投資を始める
オルカン、SP&500を買ってインデックス投資を始める
何歳でどのくらい資産を必要とするか
それに伴って、それまでにどのくらいの資産を貯めれば
毎年取り崩した場合に、その資産に至るか
バイト、パートでどのくらい稼ぎ、取崩分を含めて、決めた支出額になるか
例えば、
40歳で2000万、利回り7％で取り崩しを月８万とした場合
60歳で約3600万になります。
月の支出が23万であれば、バイトで15万、取崩8万と合わせて23万になります。
60歳まで取崩しても理論上、23万で生活し、60歳でも資産を減りません。
重要なことは、
家計管理を行い
月の支出額を出し
資産を何歳までにどのくらいにするか
自分が納得できる金額を考える必要があります。
まとめ
今からサイドFIREなど、始めても考えても遅いと言われるかもしれません。
でも、それでも始めないと何も変わりません。
現状に文句を言いながら、65歳まで働き、定年後も今と同じように、
働かなければいけなくなるかもしれません。
仮にサイドFIREしなくても、今より使えるお金は増えます。
8万取崩でも年間使えるお金は約100万は増えます。
未来のことは誰にも分かりません。
上手くいかないかもしれません。
でも、今の時代、お金について考えていく必要があります。
お金に関しての本や、YouTube、ブログなど発信者は沢山います。
少しづつ変えていきませんか？
